Der Wachstumspartner
für technische Betriebe
in Österreich

Passende Mitarbeiter einstellen, bestehende Mitarbeiter binden und lukrative Aufträge gewinnen

Grafik von erfolgreicher Zusammenarbeit mit Expandio
Grafik von erfolgreicher Zusammenarbeit mit Expandio

Nachhaltiger Erfolg anstatt von kurzfristigen Tricks

Lasst euch nicht von Social-Recruiting und Personalvermittlern ablenken. Wir zeigen euch, wie ihr mit den Erfolgsstrategien der Marktführer nachhaltig wachsen könnt, und ein robustes Team aufbaut.

Die Phasen einer gefährlichen Abwärtsspirale für viele KMU

Überforderte Belegschaft​

Steigende Unzufriedenheit aufgrund der anhaltenden hohen Auslastung

Kritische Situation

Renteneintritte, längere Krankschreibungen und Abgänge führen zu Ineffektivität und Planungsunsicherheit

Schwierige Personalsuche

Dringender Bedarf an neuem Personal besteht, jedoch erzielen gängige Methoden keine geeigneten Bewerbungen

Ungewisse Zukunft​

Planungssicherheit fehlt, da phasenweise Kunden vertröstet, und im nächsten Moment nach lukrativen Aufträgen gesucht werden muss.

Wir finden ihre Mitarbeiter!

Die Mitarbeitersuche wird oft als „Problem“ gesehen, jedoch ist genau das Gegenteil der Fall.

Mit den richtigen Strategien nutzen wir diese Chance, erhöhen die Mitarbeiterbindung, bringen den digitalen Ruf des Unternehmens auf ein neues Level und finden die passenden Mitarbeiter, welche das Unternehmen auch wirklich stützen. 

Matthias Harreither - Gründer Expandio

Dipl. Ing. Matthias Harreither
Geschäftsführer

2-5 qualifizierte Bewerbungen pro Woche + bestehende Mitarbeiter binden

Datengetriebenes Personalmarketing

Unsere Algorithmen identifizieren gezielt Kandidaten durch den Vergleich ihrer digitalen Fingerabdrücke.

Attraktives Unternehmens-Marketing

Obstkörbe und kostenloser Kaffee reichen nicht mehr. Wir zeigen individuelle, effektive Mitarbeiterbenefits für Ihren Betrieb.

Optimierter Bewerbungsprozess​

Kandidaten bewerben sich in 60 Sekunden, doch dank unserer Vorauswahl sprechen Sie nur mit Top-Bewerbern.

Zeiteinsparung in der Bewerberverwaltung

Vergessen Sie umständliche Excel-Tabellen! Ihr teilautomatisiertes Expandio-Kundenportal bietet alle Infos bequem und übersichtlich.

Erste Wahl durch digitale Dominanz​

Einkäufer und Bewerber informieren sich gründlich über Sie und Ihre Mitbewerber. Wir stellen sicher, dass Ihre Online-Inhalte Sie zur ersten Wahl machen.

Lukrative Aufträge gewinnen und planbar wachsen

Fachkräftemangel gelöst: Neue Bewerber einfach per Knopfdruck. Jetzt digitales Marketing nutzen, um Aufträge zu sichern.

Unsere Bewerber-Garantie stellt sicher, dass Ihre offenen Stellen besetzt werden

*Diese kostenlosen Gespräche bieten wertvolle Informationen, unabhängig davon, ob Sie sich für unsere Dienstleistungen entscheiden oder nicht.

Wir besetzen alle Ihre offenen Stellen

Als Branchenpartner übernehmen wir die Verantwortung für Ihren Erfolg.

Ihr Alltag mit anderen Dienstleistern

Hohe Kosten für jede einzelne Stellenanzeige

Meist unqualifizierte Bewerber durch fehlende Branchen-Spezialisierung der Dienstleister

Unbesetzte Stellen und überbelastete Belegschaft

Anstrengende Zusammenarbeit durch fehlendes Grundverständnis der Technik-Branche

Chaotische und zeitraubende Bewerberverwaltung

Geringe Reichweite und Ineffizienz durch veraltete Ansätze

Fehlen einer langfristigen Planung und Strategie

Ihr Alltag mit Expandio als Partner

6-10 Bewerbungen pro Woche von Fachkräften aus der Region und durchschnittlich eine Einstellung alle 19 Tage

Zielgerichtete Bewerberansprache durch trainierte Algorithmen basierend auf ähnlichen generierten Bewerbungen

Intensive, persönliche Betreuung und Betreuung mit regelmäßigen Meetings

Einfache Kommunikation durch Mitarbeiter aus der Technik-Branche

Zentrale Übersicht der Kandidaten mit allen Informationen, Aktivitäten und aktuellem Status

Nur geeignete Bewerber dank intelligenter Vorqualifizierung

Nachhaltige Steigerung der Attraktivität durch den Aufbau einer attraktiven Unternehmensmarke

Die drei Stufen Ihrer Entwicklung

Früher standen große Events, Zeitungen und teure Büros für den Unternehmensstatus, heute zählen Google & Social Media.

Nutzen Sie diese Chance jetzt!

01

Handshake bei Einstellung des Mitarbeiters durch Expandio

Passende Mitarbeiter einstellen und bestehende binden

Besetzen Sie schnell offene Stellen mit idealen Kandidaten durch unsere Expandio-Methode und binden Sie Mitarbeiter effektiv

02

Einarbeitung Techniker

Neue Mitarbeiter in 30 Tagen einlernen

Optimieren Sie das Onboarding mit unseren effizienten und angenehmen Prozessen und Strategien für neue Mitarbeiter.

03

Glücklicher Geschäftsführer durch viele Kundenanfragen

Zuverlässiger Strom an Kundenanfragen

Steigern Sie Ihre Neukundengewinnung und motivieren Sie Bestandskunden zu neuen Anfragen durch Ihre digitale Präsenz und Erfolg.

Häufige Fragen und Antworten

Ja, das Erstgespräch ist wirklich unverbindlich und kostenlos. In diesem Telefonat erfahren Sie, wie wir auch Ihren Betrieb bei Wachstumsthemen wie Mitarbeitergewinnung, Mitarbeiterbindung und Auftragsgenerierung helfen können.

Weder noch! Als Branchenpartner der Technikbetriebe Österreichs bieten wir eine umfassende Lösung an, die unseren Kunden bei der Mitarbeitergewinnung, dem effektiven Einlernen, der langfristigen Mitarbeiterbindung sowie beim Unternehmens-Marketing unterstützt. Sobald das Mitarbeiterthema gelöst wurde, fokussieren wir uns darauf, lukrative Aufträge für Sie zu gewinnen.

Wir unterstützen unsere Partnerbetriebe in städtischen, vorstädtischen und ländlichen Gebieten. Dabei prüfen wir sorgfältig das Potenzial Ihrer Region, bevor wir eine Zusammenarbeit anbieten.

Nein. Wir arbeiten ausschließlich mit Betrieben zusammen, bei denen wir uns nach ausführlicher Prüfung des Potentials sicher sind, dass wir helfen können, passende Mitarbeiter zu finden.

Bitte beachten Sie: Aufgrund von Wettbewerbsgründen können wir nur eine begrenzte Anzahl von Kunden in der gleichen Region unterstützen.

Unser Ziel ist es, Ihnen als Unternehmer Arbeit abzunehmen und Ihnen den Rücken freizuhalten. Wir bieten eine ganzheitliche Strategie an, bei der wir den gesamten Prozess von der Bewerbung bis hin zur Qualifizierung übernehmen, um sicherzustellen, dass Sie nur mit Kandidaten sprechen, die sowohl fachlich qualifiziert sind als auch persönlich in Ihr Unternehmen passen.

Zusätzlich beraten wir Sie gerne zu den besten Prozessen und Techniken im Umgang mit interessierten Kandidaten, um die Effektivität und den Erfolg zu maximieren.

Lassen Sie uns über Ihre Möglichkeiten sprechen

Durch unsere Branchenerfahrung im Maschinen- und Anlagenbau verstehen wir Ihre Herausforderungen.

Unsere Mission bei Expandio ist es, Ihnen zu helfen, das Mitarbeiterthema dauerhaft zu lösen – durch planbares Gewinnen, Einarbeiten und Binden qualifizierten Personals, erhalten Sie die Freiheit sich auf andere Themen zu fokussieren und unpassende Mitarbeiter zu entlassen.

Mithilfe unserer Methoden und Erfahrungen können wir auch Ihr Unternehmen in diese angenehme Position bringen und uns anschließend gemeinsam auf Ihre Kundengewinnung fokussieren.

Lassen Sie uns über Ihre Möglichkeiten sprechen.

Matthias Harreither - Gründer Expandio
Matthias Harreither - Gründer Expandio

Dipl. Ing. Matthias Harreither
Geschäftsführer

Wie läuft das ab?

01

Erstgespräch

Vereinbaren Sie ein kostenloses Erstgespräch über unsere Website. In einem kurzen, 10-minütigen Anruf evaluieren wir, ob und wie wir Ihnen effektiv helfen können.

02

Beratung

Wenn wir Ihnen sicher helfen können, dann vereinbaren wir ein kostenloses Beratungsgespräch. Das ist kein Standardverkaufsgespräch, sondern wir bieten Ihnen echten Mehrwert, den Sie direkt umsetzen können – mit oder ohne unsere Unterstützung.

03

Zusammenarbeit

Wir können nicht jedem Betrieb ein Angebot unterbreiten. Das machen wir nur, wenn wir absolut über­zeugt davon sind, dass wir die gewünschten Ergebnisse erzielen können.

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